Folyóirat: Systems (MDPI)
Vendégszerkesztők: Dr. Gábor Szabó-Szentgróti, Dr. Usama Awan
A különszám olyan tanulmányokat vár, amelyek a HRM szerepét vizsgálják a vállalati teljesítmény javításában rendszergondolkodás alkalmazásával. Kiemelt hangsúly a komplex kölcsönhatások feltárásán van.
Leadási határidő: 2026. február 28.
Fő téma: A humánerőforrás menedzsment és a vállalati teljesítmény összefüggései rendszerszemléletben.
Lehetséges topikok:
- HRM stratégiák és vállalati teljesítmény kapcsolata
- Teljesítménymérési módszerek és rendszergondolkodás
- HR gyakorlatok és szervezeti hatékonyság
- Innováció és humán erőforrás menedzsment integrációja
- Komplex rendszermodellek alkalmazása a HRM kutatásban
